6.2. Bem-estar dos Funcionários

Uma da premissas da CT é criar todas as condições para que todos os funcionários da empresa se sintam bem e assim vistam a camisola desta missão e desta família denominada CT. Uma ou mais estações e/ou apeadeiros seria transformados numa Academia para cuidar de todos os filhos dos funcionários, através de um infantário para os mais pequenos, com salas de estudo acompanhado para os mais velhos e de actividades para ocupação de tempos livres.

Além disso, os filhos dos funcionários vão poder participar na colónia de férias a preços reduzidos.

Queremos incutir o espírito de equipa e de família CT logo de pequenino, pois vão ser eles a nossa esperança para defender o projecto CT no futuro. Todas as deslocações dos filhos dos funcionários para estas estações seriam gratuitas.

Defendemos também a realização de eventos desportivos entre os funcionários da empresa como forma de manter vivo o espírito de equipa e de família.

Queremos renascer uma das tradições mais antigas nos caminhos-de-ferro, a competição de jardins entre as estações.

Os funcionários, cônjuges e filhos vão ter direito a um número de viagens gratuitas por mês.